एयर इंडिया ने बड़ी कार्रवाई करते हुए 1000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला। जानिए तस्करी, नियम उल्लंघन और ELT दुरुपयोग जैसे कारणों की पूरी जानकारी।

एयर इंडिया बड़ी कार्रवाई: टाटा ग्रुप के स्वामित्व वाली एयरलाइन कंपनी एयर इंडिया ने पिछले तीन वर्षों में 1000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला। कंपनी ने यह कदम नैतिकता और नियमों के गंभीर उल्लंघन के चलते उठाया है। एयर इंडिया की इस सख्त कार्रवाई से एविएशन सेक्टर में हड़कंप मच गया है।

किन कारणों से हुई बड़ी बर्खास्तगी?

एयर इंडिया के अनुसार, जिन कर्मचारियों को हटाया गया है, उन पर कई गंभीर आरोप लगे थे। इनमें विमान में सामान की तस्करी, यात्रियों को बिना शुल्क अतिरिक्त बैगेज की सुविधा देना और एम्प्लॉई लीजर ट्रैवल (ELT) सिस्टम का दुरुपयोग शामिल है। कंपनी का कहना है कि इन गतिविधियों ने न केवल नियमों का उल्लंघन किया, बल्कि संगठन को आर्थिक नुकसान भी पहुंचाया।

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CEO का बयान और सख्त संदेश

एयर इंडिया के सीईओ और मैनेजिंग डायरेक्टर Campbell Wilson ने टाउनहॉल मीटिंग में इस कार्रवाई की पुष्टि की। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को तब भी ईमानदारी और अनुशासन बनाए रखना चाहिए जब उन पर कोई निगरानी न हो। उन्होंने स्पष्ट किया कि नियमों के उल्लंघन पर अब किसी तरह की ढिलाई नहीं बरती जाएगी।

वित्तीय दबाव में एयर इंडिया

कंपनी इस समय बड़े आर्थिक दबाव का सामना कर रही है। अनुमान के अनुसार वित्त वर्ष 2026 में एयर इंडिया ग्रुप को 22,000 करोड़ रुपये से अधिक का नुकसान हो सकता है। इसके साथ ही पश्चिम एशिया में जारी तनाव के कारण एविएशन टर्बाइन फ्यूल (ATF) की कीमतों में भी वृद्धि देखी गई है। खर्च कम करने के लिए कंपनी ने वेतन वृद्धि पर रोक लगाने और गैर-जरूरी खर्चों में कटौती जैसे कदम भी उठाए हैं।

एम्प्लॉई ट्रैवल सिस्टम की जांच

एयर इंडिया में लगभग 24,000 कर्मचारी कार्यरत हैं। कंपनी ने एम्प्लॉई लीजर ट्रैवल सिस्टम के दुरुपयोग को गंभीरता से लेते हुए करीब 4,000 कर्मचारियों की जांच की। इनमें से कई पर जुर्माना लगाया गया, जबकि कुछ को नौकरी से बाहर कर दिया गया।