Minister Tarunpreet Singh : पंजाब श्रम विभाग वर्तमान में राज्य में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के प्रस्ताव की समीक्षा कर रहा है। पंजाब के श्रम मंत्री तरुणप्रीत सिंह सोंड ने पंजाब विधानसभा सत्र के दौरान एक सवाल के जवाब में यह जानकारी साझा की।
विधायक कुलवंत सिंह के इस सवाल के जवाब में कि क्या बढ़ती महंगाई के मद्देनजर सरकार की न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने की योजना है, मंत्री ने पुष्टि की कि प्रस्ताव पर सक्रिय रूप से विचार किया जा रहा है।
उन्होंने बताया कि न्यूनतम मजदूरी को दो तरीकों से संशोधित किया जाता है। सबसे पहले, उन्हें उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) में बदलाव के आधार पर 1 मार्च और 1 सितंबर को द्विवार्षिक रूप से समायोजित किया जाता है अंतिम संशोधन 1 सितंबर, 2024 को हुआ था, और अगला समायोजन 1 मार्च, 2025 के लिए निर्धारित है।
दूसरी विधि में न्यूनतम मजदूरी की आधार दर को बढ़ाना शामिल है। Minister Tarunpreet Singh ने आशा व्यक्त की कि यह संशोधन वर्ष के भीतर हो जाएगा, जिससे 2025 नया आधार वर्ष बन जाएगा। उन्होंने कहा कि अंतिम आधार दर संशोधन 2012 में हुआ था और आगामी समायोजन न्यूनतम मजदूरी के लिए एक नया मानदंड स्थापित करेगा।
अधिक जानकारी प्रदान करते हुए, Minister Tarunpreet Singh ने कहा कि पंजाब श्रम विभाग ने भारत सरकार द्वारा प्रदान किए गए सीपीआई के आधार पर 1 सितंबर, 2024 तक उद्योगों और कारखानों में विभिन्न श्रेणियों के श्रमिकों के लिए मजदूरी को पहले ही समायोजित कर दिया था।
संशोधित वेतन संरचना के तहतः
- अकुशल श्रमिकों को प्रति माह 10,996 रुपये मिलते हैं
- अर्ध-कुशल श्रमिक ₹11,776 प्रति माह कमाते हैं
- कुशल श्रमिकों को ₹12,673 प्रति माह का भुगतान किया जाता है।
- अत्यधिक कुशल श्रमिकों को ₹13,705 प्रति माह मिलते हैं
- श्रेणी ए के कर्मचारियों को ₹16,166 प्रति माह मिलते हैं
- श्रेणी बी में कर्मचारी ₹14,496 प्रति माह कमाते हैं
- श्रेणी सी में कर्मचारियों को ₹12,996 प्रति माह का भुगतान किया जाता है।
- श्रेणी डी के कर्मचारियों को ₹11,796 प्रति माह मिलते हैं
सरकार श्रमिकों के लिए उचित मजदूरी सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है और उनकी आर्थिक भलाई को बढ़ाने के लिए आगे के संशोधनों पर सक्रिय रूप से काम कर रही है।
