हरियाणा सरकार 2025-26 के लिए HCS अधिकारियों की व्यक्तिगत प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट (पीएआर) ऑनलाइन दर्ज करने जा रही है। अधिकारियों को HRMS पोर्टल के माध्यम से लॉगिन कर 31 दिसंबर, 2026 तक रिपोर्ट पूरी करनी होगी।

हरियाणा सरकार ने 2025-26 के लिए हरियाणा सिविल सेवा (कार्यकारी शाखा) के अधिकारियों की व्यक्तिगत प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट (पीएआर) ऑनलाइन दर्ज करने के निर्देश जारी किए हैं। राज्य के सभी विभागों को यह सुनिश्चित करने के लिए कहा गया है कि एचसीएस अधिकारियों की पीएआर रिपोर्ट राज्य के इंट्रानेट पोर्टल http://intrahry.gov.in के माध्यम से समय पर दाखिल की जाए।

मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी द्वारा जारी किए गए आदेश के अनुसार, पीएआर रिपोर्ट को 31 दिसंबर, 2026 तक अंतिम रूप दिया जाना अनिवार्य है। सभी प्रशासनिक सचिव, विभागाध्यक्ष, मंडल आयुक्त, उपायुक्त, बोर्ड और निगम प्रमुखों को इस प्रक्रिया के पालन का ध्यान रखने के लिए निर्देशित किया गया है।

अधिकारियों को HRMS पोर्टल पर अपने भुगतान कोड और पंजीकृत मोबाइल नंबर का उपयोग करके पोर्टल में लॉगिन करना होगा। लॉगिन प्रक्रिया वन-टाइम पासवर्ड (OTP) के माध्यम से प्रमाणीकरण करती है। इसके अतिरिक्त, डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (DSC) या स्कैन किए गए हस्ताक्षर अपलोड कर प्रमाणीकरण की सुविधा भी उपलब्ध है।

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पीएआर मूल्यांकन प्रक्रिया के लिए एक विस्तृत समयसीमा तय की गई है। अधिकारियों को 31 मई तक अपना स्व-मूल्यांकन प्रस्तुत करना होगा। रिपोर्टिंग प्राधिकारी को 31 जुलाई तक मूल्यांकन पूरा करना है, समीक्षा प्राधिकारी को 30 सितंबर तक रिपोर्ट का मूल्यांकन करना है, और स्वीकृति प्राधिकारी को 31 दिसंबर, 2026 तक रिपोर्ट को अंतिम रूप देना होगा।

40 वर्ष से अधिक आयु के अधिकारियों के लिए स्वास्थ्य जांच अनिवार्य कर दी गई है, और उनकी चिकित्सा रिपोर्ट का सारांश स्व-मूल्यांकन के साथ अपलोड करना होगा।

परिपत्र में कहा गया है कि कार्य प्रदर्शन का मूल्यांकन 1 से 10 के पैमाने पर किया जाएगा, जिसमें कार्य उत्पादन, व्यक्तिगत गुण और कार्यात्मक दक्षताओं को शामिल किया जाएगा। अगर अधिकारी निर्धारित समय सीमा में कार्रवाई नहीं करते हैं, तो ऑनलाइन प्रणाली स्वतः ही रिपोर्ट अग्रेषित कर देगी, जिससे मूल्यांकन प्रक्रिया समय पर पूरी हो सके।