8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का अपडेट: एरियर कब मिलेगा, सैलरी कितनी बढ़ सकती है और आयोग की अंतरिम रिपोर्ट दिसंबर 2026 तक आने की संभावना।

8th Pay Commission: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स की निगाहें आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर हैं। लोगों के मन में सवाल है कि आठवां वेतन आयोग कब से लागू होगा, एरियर कब मिलेगा और सैलरी कितनी बढ़ेगी।

सरकार ने नवंबर 2025 में 8th Pay Commission के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी दे दी थी। आयोग की अध्यक्षता जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं। अनुमान है कि आयोग अपनी अंतरिम रिपोर्ट दिसंबर 2026 तक केंद्र सरकार को सौंप सकता है, जबकि फाइनल रिपोर्ट 2027 में आने की संभावना है।

एरियर कब से मिलेगा?

भले ही रिपोर्ट समय पर जमा हो जाए, इसे लागू करने में समय लग सकता है। विशेषज्ञों का मानना है कि जब भी सरकार सिफारिशों को मंजूरी देगी, एरियर 1 जनवरी 2026 से कैलकुलेट किया जाएगा। GenZCFO के फाउंडर CA मनीष मिश्रा के अनुसार, यह तारीख 7वें पे कमीशन की आखिरी तारीख के अनुसार तय की जा रही है।

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सैलरी में कितनी बढ़ोतरी संभव?

अभी तक यह तय नहीं हुआ कि 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी कितनी बढ़ेगी। पिछली बढ़ोतरी पर नजर डालें:

• छठे वेतन आयोग: लगभग 40% औसत बढ़ोतरी

• सातवें वेतन आयोग: फिटमेंट फैक्टर 2.57, सैलरी में 20–35% बढ़ोतरी

विशेषज्ञों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में 20–35% तक बढ़ोतरी हो सकती है। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर अनुमान:

• 2.4–3.0 फिटमेंट फैक्टर: न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 30,000–32,000 रुपये तक

• 3.25 फिटमेंट फैक्टर: सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 58,500 रुपये तक

अधिकांश कर्मचारी प्रतिनिधि 3.25 फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं।